人才战略：

事业空间    以人源动

人才理念：

人是自我激励、主动创造的主体，

企业价值创造的第一资源人能够从工作中得到乐趣和成就感，而不仅仅是金钱的回报

个人的发展与企业的发展息息相关，企业是个人发展的依托

人才标准：

事业感、职业化、专业度

价值理念：

文化理念是组织的灵魂，是一个组织对社会的价值所在，是每一个有梦想同事的精神归属

客户和人才是利润的原因，是一个企业能持久盈利的根本

激励策略：

公司秉持“重视人才、尊重人才、唯贤用才、人尽其才”宗旨，建立鼓励绩效、风险公担的薪酬激励机制，以提升人才价值、促进人才发展为核心的人来资源开发平台，倡导员工与企业共成长。

公司为每一位员工提供：

平等的机会和持续的激励

能够激发自身潜能和创造力、富有挑战性的工作内容

广阔的职业发展平台

具有竞争力的薪酬待遇

完善的福利保障体系